Gerne konzipiere ich für Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Hier einige Beispiele:
Grundlagen erfolgreicher Führung
Mitarbeitermotivation
Teambildung - Teamentwicklung
Systemisch Führen
Schlüsselqualifikationen
Soziale Kompetenz – Systemkompetenz - Konfliktdiagnose und Intervention – Kommunikation & Gesprächsführung – Beschwerdemanagement – Umgang mit schwierigen Kunden / Klienten – Interkulturelle Kompetenz – Burnout-Prophylaxe – Profilentwicklung
System- und Methodenkompetenz
Systemische Beratung - Systemische Supervision - Systemisches Coaching - Systemische Strukturaufstellungen - Kreative Problemlösung - Lösungsfokussierte Beratung
Persönlichkeitsentwicklung
Stärken und Potenziale - Ziele und Lebensplan - Führungsstil und Persönlichkeit
Standortbestimmung / Entwicklungsplanung
Klausurtagung – Ressourcencheck – Zukunftswerkstatt
Nach einem ausführlichen Beratungsgespräch entwickeln wir gemäß Ihren Erwartungen und Zielen ein passendes Seminar- oder Qualifizierungsangebot.