"Handle stets so, dass du die Anzahl der Möglichkeiten vergrößerst." Heinz von Foerster

Häufig müssen mehrere Rollen und vielfältigste Aufgaben in kürzerer Zeit im Sinne optimaler Ergebnisse erledigt werden. Die bewährten Tugenden Fleiß, Ausdauer und Durchhaltevermögen alleine führen in der Regel zu einem Mehr-des-Selben und unterbrechen die gewohnten Kreisläufe nicht oder nur temporär.

Das Gespräch mit Außenstehenden, die Betrachtung der Situation mit größerem Abstand oder ein bewusster Perspektivwechsel dagegen machen häufig einen wirklichen Unterschied!

Die Idee des After-Work-Coaching

Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen treffen sich mit ihrem Coach in regelmässigen Abständen, um in Ruhe und systematisch ihre berufliche Situation zu besprechen und mögliche neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu entwickeln.

Jede TeilnehmerIn kann Anliegen, Fragen und Probleme aus dem beruflichen Kontext einbringen und mit der Gruppe und dem Coach reflektieren.

Wie der Prozess der Gruppenberatung abläuft, wird gemeinsam besprochen. Diskretion ist oberstes Prinzip! Jede(r) Teilnehmende bekommt Zeit und Raum, ein Anliegen gemeinsam mit den anderen und dem Coach zu bearbeiten.  

Die regelmässige Teilnahme jedes Einzelnen wichtig! Jede TeilnehmerIn bereichert die Gruppe nicht nur als Berichtende, sondern auch als Zuhörer und Beitragende.

Was After-Work-Coaching leisten kann?

• neue berufliche Perspektiven eröffnen: Coach und die Gesprächsrunde geben Ihnen für Ihr berufsbezogenes Anliegen Feedback, Anregungen und Input
• Entlastung in schwierigen Situationen bewirken
• festgefahrene Situationen entkrampfen
• die Dinge aus der Vogelperspektive zu betrachten, ermöglicht einen bessern Überblick
• eine systemische Betrachtungsweise entwickeln
• übersehene Ressourcen entdecken
• zu größerer Zufriedenheit beitragen
• mehr Sicherheit in der eigenen beruflichen Rolle entwickeln
• die Draufsicht auf komplexe Zusammenhänge führt zu größerer Klarheit
• Entscheidungen können leichter und mit größerer Sicherheit getroffen werden
• eigene Potentiale werden aktiviert
• der individuellen Entwicklung Raum geben
• den eigenen Horizont erweitern: Einblicke gewinnen in andere Erfahrungswelten
• das Privatleben entlasten: Sie bringen den Arbeitsstress nicht mit nach Hause
• zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen

Willkommener Nebeneffekt: Jeder knüpft neue Kontakte für sein persönliches Netzwerk.

Termine

incl. einer kleinen Pause

Die Gruppengröße liegt bei mindestens 3 und höchstens 6 TeilnehmerInnen.

Ihr Coach

Gunther Brandstetter, Supervisor (DGSV), Coach

Ihre Investition

pro Termin 120,00 Euro incl. Ust.

600,00 €

*180,00 € mit dem Bildungsscheck Brandenburg

Sie können bei der LASA Brandenburg unkompliziert einen Bildungsscheck für dieses Coachingangebot beantragen. Weitere Informationen finden Sie hier!

Das Angebot ist nur als Gesamtpaket buchbar!